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1月24日，五〇五直管項目部組織黨員干部職工學習企業(yè)文化及公司發(fā)展戰(zhàn)略，直管部班子成員、二線職工、項目經理共20人參加學習。黨支部書記帶領大家逐條學習公司全新企業(yè)文化體系內容，號召全體干部職工統(tǒng)一思想，結合自身工作實際，把企業(yè)文化融入到生產經營中去，明確工作職責和工作目標，努力提升綜合素質和專業(yè)技能水平，充分踐行企業(yè)使命，齊心協(xié)力推動公司內涵式高質量發(fā)展。（責任編輯：潘駿逸）…

1月23日，公司直屬第五黨支部在黨員活動室開展“學習宣貫公司全新企業(yè)文化體系”主題活動，并為支部干部職工作春節(jié)前廉潔提醒。直屬第五黨支部在職黨員、人力資源部職工參加學習。黨支部書記帶領全體參會人員學習公司全新企業(yè)文化體系內容，號召黨員干部要充分發(fā)揮示范引領作用，積極帶頭學懂悟透公司企業(yè)文化的內涵實質，以高度的使命感和責任感，躬身入局，加強學習的自覺性與主動性，提升業(yè)務能力，注重細節(jié)，用心做好每一件…

1月20日，第十一直管項目部召開會議宣傳公司發(fā)展戰(zhàn)略及新企業(yè)文化，13名領導干部職工參加學習。會上，黨支部負責人向干部職工傳達公司戰(zhàn)略與重點工作研討會精神，認真分析直管部自整合重組以來所具備的資源優(yōu)勢，要求全體干部職工要在公司黨委的堅強領導下，統(tǒng)一思想、明確目標，認清發(fā)展形勢，提高政治站位，緊密圍繞“脫困、改革、發(fā)展”三大核心任務，主動擔當，積極作為，為加快構建“五個建投”和“幸福五建”建設作貢獻…

12月19日，第一安裝直管項目部組織召開2024年末歲初重點工作安排會議。會上，參會人員學習集團人才強企三年行動相關文件，班子成員結合各自分管工作部署近期重點工作。會議要求，一是要提高思想認識，轉變工作作風，全力沖刺年度各項目標任務。班子成員要帶頭認準目標抓落實，壓實責任講實效，項目部要堅守崗位，集體發(fā)力，在確保安全質量的前提下，努力提升產值利潤。二是要加強人才隊伍建設，積極響應集團“人才強企三年…

12月13日，公司云南省婦女兒童發(fā)展中心項目召開過程質量創(chuàng)優(yōu)交底會，為項目創(chuàng)優(yōu)工作統(tǒng)一思想、奠定基礎，明確方向。公司副總工程師蔡偉到會進行指導。會上，各參建單位分別匯報了項目目前質量創(chuàng)優(yōu)的推進情況、存在的困難以及后續(xù)工作計劃，參會人員對項目已完工序質量進行了現場檢查，提出現場質量存在的不足并明確了整改要求。公司試驗計量中心負責人、各直管項目部主任工程師分別對項目工程實體質量和過程資料整理進行了詳細…