12月31日，公司黨委召開第30次擴大會議，專題研究公司全面從嚴治黨工作，公司黨委副書記（主持工作）、董事長唐生炳主持會議。

會議傳達學習了省委第九巡視組巡視集團黨委工作動員會精神，依次聽取了公司領導班子成員個人黨風廉政建設情況和落實全面從嚴治黨工作專題報告、黨委工作部黨建工作報告和紀檢監(jiān)察部監(jiān)督執(zhí)紀情況匯報，公司黨委委員、紀委書記李強匯報公司政治生態(tài)綜合分析情況報告，唐生炳作總結(jié)講話。

會議認為，2024年公司黨委在集團黨委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，扎實開展黨紀學習教育、不斷創(chuàng)新監(jiān)督形式、發(fā)揮聯(lián)合監(jiān)督合力，以職工群眾急難愁盼問題為出發(fā)點和落腳點，積極推動全面從嚴治黨向縱深延伸，著力構建“清廉五建”，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”。

會議要求，一是保持嚴的主基調(diào)不動搖。要堅持把嚴懲腐敗作為“清廉五建”建設的重中之重，加強對基層單位執(zhí)行“三重一大”決策制度和廠務公開制度的監(jiān)管，加強“苗頭性”、“傾向性”問題糾治。同時，層層壓實工作責任，強化職能部門與紀檢監(jiān)察系統(tǒng)協(xié)同配合，形成各負其責、協(xié)作配合、共同推進的監(jiān)督合力。二是持續(xù)壓縮腐敗滋生空間。要健全完善以案促改聯(lián)動機制，深刻剖析黨風廉政建設風險隱患和薄弱環(huán)節(jié)，找準根源、完善制度、堵塞漏洞，推動形成用制度管權、管事、管人長效機制。全面加強合同審批、項目招投標、廢舊物資處置、人力資源管理等關鍵事項監(jiān)管，加快構建“大監(jiān)督”格局。三是持續(xù)強化紀委監(jiān)督專責。要加強紀檢干部隊伍建設，準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做實案件查辦“通篇文章”，常態(tài)化開展好警示教育活動，注重用身邊事教育身邊人。要加強對“關鍵少數(shù)”、關鍵崗位人員的監(jiān)管，健全容錯糾錯機制，為擔當作為者撐腰鼓勁，全面提振黨員干部職工改革創(chuàng)新精氣神。

會上，唐生炳與參會人員一同回顧了“窯洞對”重要歷史時刻，再次強調(diào)了“兩個答案”的偉大歷史意義，并向參會干部作節(jié)前集體廉潔談話。他強調(diào)，要準確認識“全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上”深刻內(nèi)涵，堅持刀刃向內(nèi)、自我革命，筑牢一心為公的理想信念根基，守住拒腐防變紅線、底線，以制度的高效落實，完善一體推進“三不腐”工作機制。壁立千仞，無欲則剛。全體黨員干部要樹牢正確的權力觀、業(yè)績觀、利益觀，遵紀守法，算好人生“七筆賬”，時刻用“身邊人”警醒自己，與身邊的同事相互提醒、相互監(jiān)督，繃緊“八小時之外”自律弦，防止成為“片中人”。

公司在昆黨委班子成員出席會議，在昆班子成員（含擴大班子），綜合辦公室、董事會辦公室（改革發(fā)展部）、紀檢監(jiān)察部負責人列席會議。

（責任編輯：周楠）